트레이너 4대보험, 두루누리로 줄일 수 있나요?
직원 10명 미만 센터가 월 보수 270만 원 미만 트레이너를 새로 4대보험에 넣으면, 고용보험과 국민연금 보험료의 80%를 최대 36개월 지원받을 수 있어요. 사장님 몫도 지원돼요. 월 220만 원 트레이너 1명으로 얼마가 줄어드는지 계산했어요.
게시 영업 퍼널팀
일반적인 참고 정보이며 법률 자문이 아니에요. 우리 센터의 구체적인 상황은 전문가와 확인하세요.
트레이너를 4대보험에 넣으려니 사장님 몫 보험료가 부담돼서, 3.3% 프리랜서 계약으로 버티는 센터가 많아요. 그런데 직원 10명 미만 센터라면 나라가 보험료 일부를 대신 내 주는 “두루누리 사회보험료 지원”이 있어요.
이 글은 두루누리 지원 조건과, 트레이너 1명을 새로 4대보험에 넣을 때 실제로 얼마가 줄어드는지 정리했어요. 참고 정보이며 노무 자문이 아니에요. 우리 센터 조건은 근로복지공단이나 노무사에게 확인해 주세요.
누가 지원받나요?
2026년 안내 기준으로 조건은 이래요 (두루누리 사회보험료 지원; shopl works, 2026.06.17).
- 상시 근로자 10명 미만 사업장
- 월평균 보수 270만 원 미만인 근로자
- 지원을 신청하는 날 직전 1년 동안 고용보험·국민연금에 가입한 이력이 없는 새 가입자
- 지원하는 보험은 고용보험과 국민연금 두 가지예요. 건강보험과 산재보험은 지원하지 않아요.
- 전년도 재산 과세표준이 6억 원 이상이거나 종합소득이 4,300만 원 이상인 근로자는 빠져요.
얼마나, 얼마 동안 지원돼요?
고용보험과 국민연금 보험료의 **80%**를, 사장님 몫과 트레이너 몫 모두 지원해요. 기간은 근로자 1명당 최대 36개월이에요 (두루누리 사회보험료 지원). 예전에 지원받은 기간이 있으면 합쳐서 세요.
2026년에는 국민연금 보험료율이 9%에서 **9.5%**로 올라서 (shopl works, 2026.06.17) 지원 금액도 그만큼 커졌어요. 고용보험 실업급여 보험료율은 지금 1.8%이고 사장님과 근로자가 반씩 내는데, 2027년부터 2.0%로 오를 예정이에요 (경향신문, 2026.09.01).
트레이너 1명이면 얼마가 줄어요?
예시 계산: 더크 예시 센터는 직원이 3명이고, 월 보수 220만 원인 트레이너를 새로 4대보험에 넣는다고 가정해요. 이 트레이너는 지원 조건을 모두 채운다고 봐요(예시로 정한 조건이에요). 국민연금 9.5%와 실업급여 1.8%를 각각 반씩 낸다고 계산해요.
- 사장님 몫 국민연금: 220만 원 × 4.75% = 104,500원, 지원 80% = 83,600원
- 사장님 몫 고용보험(실업급여): 220만 원 × 0.9% = 19,800원, 지원 80% = 15,840원
- 사장님 몫 지원 합계: 한 달 99,440원, 36개월이면 약 358만 원
- 트레이너 몫도 같은 금액만큼 지원돼서, 트레이너 실수령액도 늘어요.
- 고용보험·국민연금 보험료 지원 비율, 최대 36개월. 사장님 몫도 지원돼요
- 80%
- 직원 10명 미만 센터에서 새로 가입하는 직원의 월 보수 기준, 이 금액 미만
- 270만 원
- 월 보수 220만 원 트레이너 1명, 36개월 동안 사장님 몫으로 받는 지원 합계 (예시 계산)
- 약 358만 원
예시 계산2026년 국민연금 9.5%, 실업급여 1.8%를 사장님과 근로자가 반씩 낸다고 셈했어요. 출처: shopl works (2026.06.17), 경향신문 (2026.09.01)건강보험·산재보험은 지원하지 않아요. 사장님만 내는 고용안정·직업능력개발 보험료는 계산에서 뺐어요.
- 지원 없이 낼 때124,300원
- 두루누리 지원 뒤24,860원
예시 계산월 보수 220만 원 트레이너 1명, 2026년 요율로 셈했어요. 출처: shopl works (2026.06.17), 경향신문 (2026.09.01)지원은 월 보수 230만 원 기준이 상한이에요. 사장님만 내는 고용안정·직업능력개발 보험료는 계산에서 뺐어요.
지원 금액은 월 보수 230만 원 기준이 상한이에요. 그래서 사장님 몫 지원은 한 달 최대 108,560원, 트레이너 몫은 최대 103,960원이에요. 이 금액은 사장님만 내는 고용안정·직업능력개발 보험료까지 넣은 공단 안내 기준이라, 위 예시 계산과 기준이 달라요 (두루누리 사회보험료 지원). 월 보수가 270만 원 이상이 되면 지원 대상에서 빠져요. 연봉 협상 때 이 기준을 같이 보면 좋아요.
3.3% 계약 대신 4대보험을 고민해야 하는 이유
3.3% 프리랜서로 계약해도 일하는 모습이 근로자에 가까우면 근로자로 인정돼 퇴직금과 4대보험이 거슬러 올라갈 수 있어요. 자세한 내용은 프리랜서 트레이너가 퇴직금 달래요 글에 있어요. 두루누리 지원을 받으면 처음부터 4대보험에 넣는 부담이 크게 줄어요.
신청 순서
- 1
조건 확인
직원 수 10명 미만, 월 보수 270만 원 미만인지 봐요
- 2
새 가입자 확인
트레이너가 최근 고용보험·국민연금 가입 이력이 없는지 물어봐요
- 3
4대보험 취득 신고
4대사회보험 정보연계센터에서 취득 신고를 해요
- 4
지원 신청
취득 신고와 함께 두루누리 지원을 신청해요
- 트레이너를 뽑을 때 근로계약서를 쓰고, 월 보수가 270만 원 미만인지 확인해요.
- 트레이너에게 최근 1년 안에 고용보험·국민연금에 가입한 적이 있는지 물어봐요.
- 4대보험 취득 신고를 하면서 두루누리 지원도 같이 신청해요.
- 지원 기간(최대 36개월)이 끝나는 달을 달력에 적어 둬요.
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