청년 트레이너 소득세 90% 감면, 올해 12월 31일까지 뽑아야 하나요?

트레이너 채용 공고를 낼 때 월급 말고 내세울 게 마땅치 않죠. 그런데 청년 트레이너라면 같은 월급에도 손에 쥐는 돈이 더 많아지는 제도가 있어요. 사장님 돈이 드는 게 아니라, 직원 소득세를 나라가 깎아 주는 거예요. 다만 사장님이 절차를 챙겨야 시작돼요.

이 글은 누가 감면받는지, 얼마나 줄어드는지, 사장님이 무엇을 해야 하는지 정리했어요.

소득세 90%, 5년 동안 줄어요

근로계약을 맺은 날 기준 만 15세 이상 34세 이하 청년이 중소기업에 취업하면, 소득세의 **90%**를 감면받아요. 1년(과세기간)에 200만 원까지이고, 취업일부터 5년이 되는 날이 속하는 달까지예요 (찾기쉬운 생활법령정보).

감면되는 소득세 비율

90%

취업일부터 감면받는 기간

5년

1년에 감면받을 수 있는 한도

200만 원

출처: 찾기쉬운 생활법령정보 (2026.9.15. 기준)

우리 센터가 감면 대상 업종인지는 세무사에게 확인해요. 사장님 가족이나 임원은 대상이 아닐 수 있어요.

“12월 31일까지 취업”이 지금 기준이에요

지금 조문은 2012년 1월 1일부터 2026년 12월 31일까지 취업한 경우에 적용돼요 (찾기쉬운 생활법령정보).

정부의 2026년 세제개편안은 적용 기한을 2029년 말까지 3년 연장하고, 비수도권은 감면 기간을 늘리는 내용이에요. 수도권은 지금처럼 5년이에요. 이 안은 국회를 통과해야 확정돼요 (서울신문, 2026.08.07). 국회 결과가 나오기 전이라면 “12월 31일까지 입사”를 기준으로 생각하는 게 안전해요.

직원 손에 얼마나 더 남을까요

예시 계산: 28세 근로자 트레이너의 1년 소득세(결정세액)가 60만 원이라고 가정해요(예시로 정한 숫자예요. 실제 세액은 부양가족과 공제에 따라 달라요).

• 감면 전 소득세60만 원
• 90% 감면 뒤 소득세6만 원

예시 계산1년 결정세액 60만 원으로 가정했어요. 감면액 54만 원은 1년 한도 200만 원 안이에요. 매년 같다고 가정하면 5년 동안 약 270만 원이 줄어요.

사장님이 내는 돈은 그대로인데, 트레이너는 1년에 54만 원을 더 받는 셈이에요. 채용 공고나 면접 때 이 제도를 알려 주면, 월급을 올리지 않고도 청년 트레이너를 잡는 데 도움이 돼요.

사장님이 할 일

감면은 직원이 신청서를 내야 시작돼요. 직원은 감면신청서를 취업일이 속하는 달의 다음 달 말일까지 회사(원천징수의무자)에 내요 (찾기쉬운 생활법령정보). 신청을 받은 사장님은 그 직원 명단을 신청받은 달의 다음 달 10일까지 관할 세무서에 내야 해요 (조세특례제한법 제30조 제3항).

1. 1

   나이 확인

   근로계약일 기준 만 15~34세인지 확인해요

2. 2

   신청서 받기

   입사한 달의 다음 달 말일까지 감면신청서를 받아요

3. 3

   명단 제출

   신청받은 달의 다음 달 10일까지 세무서에 명단을 내요

4. 4

   원천징수 줄이기

   매달 급여에서 떼는 소득세를 감면에 맞춰 줄여요

5. 5

   연말정산 확인

   연말정산 때 감면이 들어갔는지 확인해요

1. 신청서를 늦게 받았어도 지난 연도분은 다시 신청할 방법이 있으니 세무사에게 물어보세요.
2. 3.3%를 떼는 프리랜서 트레이너는 근로소득이 아니라서 이 감면과 관계가 없어요.

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더크에서는 어떻게 하나요?

더크 직원 관리에서 직원마다 근로계약서 스캔본을 메모와 함께 올려 둘 수 있어요. 청년 트레이너의 감면신청서도 같이 올려 두면, 연말정산이나 세무사가 물어볼 때 바로 찾을 수 있어요.